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Job

(Senior) Consultant/Project Manager (m/w/d) Automotive

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Stellenbeschreibung

Unser Automotive Team berät das Topmanagement führender internationaler Unternehmen im Automobilbereich.

Wir entwickeln und realisieren gemeinsam mit unseren Klienten der Automobilindustrie innovative Lösungen und Geschäftsmodelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Klienten zu übertreffen. So entwerfen unsere Projektteams neue Produkt- und Marktstrategien, begleiten unsere Klienten durch Post-Merger-Integrationsprozesse, optimieren Organisationsstrukturen und unterstützen bei der Umsetzung innovativer Kostensenkungsprogramme. Für unser Team suchen wir kompetente Verstärkung.

Qualifikationen

  • hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School
  • mehrjährige einschlägige Beratungs- und/oder Industrieerfahrungen im Automotive-Bereich
  • analytische-konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
  • Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing. Einen Überblick über die verschiedenen Angebote erhältst du hier .

Recruitingprozess

Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.

Zusätzliche Informationen

Are you a game changer and want to shape the future with us?

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Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal. Wir bitten dich, kein Bewerbungsfoto beizufügen.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.

Portrait of Luise Sperlich
Luise Sperlich
Wipplingerstraße 35
1010 Vienna
+43153602-153
Company information

Roland Berger is the only management consultancy of European origin with a global footprint. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.

Data protection
Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our Privacy Policy for the Applicant Management Process at Roland Berger Group for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.

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In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Dennis Reck (+49 89 9230-9127) or Lara Zolnai (+49 89 9230-8457).