a game changer.
(Senior) Consultant/(Senior) Project Manager (m/w/d) Insurance
Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Vienna
Roland Berger berät weltweit führende Erst- und Rückversicherer sowie versicherungsnahe Unternehmen unter anderem bei ihrer strategischen (Neu-) Ausrichtung sowie kundenzentrischen, digitalen Transformationen.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir erfahrene Berater*innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen und neue, zukunftsfähige Geschäftsmodelle für das Top-Management konzipieren - auch über die Grenzen der Versicherungswirtschaft hinaus.
Regelmäßig schlagen wir dabei die Brücke in angrenzende Industrien, wie zum Beispiel Pharma/Health, Public, Automotive sowie zu unseren Digital-Experten von N3XT.
Du möchtest mit uns unter anderem die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten, kundenzentrische Vertriebsstrategien entwickeln oder untersuchen wie neue Mobilitätsökosysteme versichert werden können?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
Qualifikationen
- Du hast ein Studium an einer Universität oder internationalen Business School in den Bereichen, Betriebs-, Wirtschafts-, Geistes-, oder Naturwissenschaften hervorragend abgeschlossen
- Berufliche Erfahrung (2-7 Jahre) bringst du aus führenden Strategieberatungen oder relevanten Versicherungsbereichen (z.B. Vorstandsassistenz, Unternehmensstrategie) mit
- Dich zeichnen hohe analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken aus
- Relevante Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular zu.
Roland Berger is the only management consultancy of European origin with a global footprint. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.
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